Assistência Social e Riopretoprev orientam servidores sobre previdência

A Secretaria de Assistência Social (Semas), por meio do Departamento de Gestão do Trabalho, promoveu nesta sexta-feira, dia 20, um encontro entre servidores da pasta e representantes da Riopretoprev. A proposta foi levar de forma clara e individualizada informações sobre a política previdenciária do servidor municipal e orientar o trabalhador que está próximo da aposentadoria sobre os passos a serem seguidos.

A Previdência Social abrange tanto o setor público (servidores públicos) quanto o setor privado (trabalhadores da iniciativa privada). O INSS é responsável pelo atendimento aos trabalhadores do setor privado, enquanto os servidores públicos possuem um regime previdenciário próprio.

A assistente social da Riopretoprev Lucimara Aparecida Faustino Custodio e a terapeuta ocupacional Camila Caminha Caro explicaram todo o sistema previdenciário. “Esse é um tema que desperta o interesse de todos e gera muitas dúvidas que precisam ser sanadas.  O objetivo da autarquia é facilitar o acesso à informação por meio de ações itinerantes nos locais de trabalho”, pontuou Camila.

Encontros ocorreram nos dias 28 de setembro na sede da Semas, e nos dias 6 e 20 de outubro, nas unidades do Centro de Referência Especial de Assistência Social (CREAS 1 e CREAS2, respectivamente). Porém, a ação se estenderá para todas as unidades da Secretaria de Assistência Social.

A secretária Helena Marangoni destacou a importância da informação clara e precisa. “Levar informação que atenda aos anseios do trabalhador é proporcionar educação constante e permanente por meio de encontros voltados ao cuidado do trabalhador em parceria com a rede e com educadores internos. Diariamente desempenhamos um trabalho intenso junto à população que está em situação de vulnerabilidade e risco social. Precisamos que esse processo de cuidado seja permanente”.

Cuide-se

O Programa Cuide-se teve início no ano passado, como a proposta do cuidado integral com o trabalhador. Para isso realiza ações para sensibilizar as equipes sobre a importância da saúde mental e física para o trabalhador.

Dentre os objetivos gerais estão: sensibilizar as equipes sobre a importância de reconhecer a necessidade de tempo para pensar sobre si mesmo e as repercussões das ações do trabalho sobre si; fomentar ações inovadoras de saúde do trabalho nas unidades; proporcionar educação por meio de encontros voltados ao cuidado do trabalhador em parceria com a rede ou com educadores internos.

Texto e foto: Secretaria de Assistência Social